Вопросами охраны труда в обязательном порядке занимаются все организации использующие наемный труд, независимо от формы собственности. Ответственность за несоблюдение требований охраны труда предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ, а для совсем злостных нарушителей статьей 143 УК РФ.
Недостаточно просто создать рабочее место, обязательно нужно еще оценить возможность воздействия тех или иных производственных факторов на здоровье работника на данном рабочем месте. Именно этот вопрос мы и решаем при проведении оценки профессиональных рисков. Для тех кто игнорирует данную обязанность работодателя, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность с штрафными санкциями до 80 000 рублей.